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Manaus, Norte/Amazonas, Brazil
Brasileira, nascida em Porto Velho - RO, alguém que Deus escolheu para ter um brilho especial, um diferencial... alegre, que gosta fazer amigos, compartilhar conhecimentos, conversar, trocar idéias e motivar, seu ponto forte é a facilidade de comunicação, a fé, o otimismo, o comprometimento com tudo que faz e o bom humor...

"...o bom nome vale mais do que muitas riquezas.." (Pv 22:1)

"...o bom nome vale mais do que muitas riquezas.." (Pv 22:1)
"Quando não há sacrifício, não há frutos de vida"

sexta-feira, 14 de maio de 2010

Integra do discurso - "Gestão Pública de Cidades" realizado em 12.05.2010

Boa noite a todos!


Primeiramente, gostaria de agradecer a Deus, gestor maior de nossas vidas e parabenizar a todos que, direta ou indiretamente estiveram envolvidos em todo o processo de planejamento, execução, avaliação e encerramento do curso de Aperfeiçoamento em Gestão Pública de Cidades que hoje comemoramos... Em especial ao Senhor Prefeito Amazonino Mendes, pela busca de alternativas inovadoras e atuais em prol da melhoria continua dos serviços que a Prefeitura presta a sociedade, a FESPM, na pessoa da competente Profª Ângela Bulbol e sua equipe, cuja experiência, profissionalismo e responsabilidade em nada podem ser contestadas, a cada mestre pela seriedade como encaram a árdua missão de conciliar o repasse do conhecimento ao mesmo tempo em que formam opiniões... Aos nossos familiares, pelos inúmeros momentos em que nos compreendem e permitem nossa ausência e por fim, a todos nós, quanto servidores/alunos/pais/filhos/pessoas, pela sensibilidade de entender a necessidade do sacrifício pela importante atitude de se manter atualizado e em constante motivação para o aprendizado... Bem, acredito que todos aqui temos o perfil do profissional que toda e qualquer organização busca: de profissionais comprometidos, dispostos, éticos, capazes e preparados para vencer desafios... Certamente chegamos até aqui porque somos vencedores de obstáculos!

E esses são muitos, a começar pela forma como, geralmente, são entendidos os investimentos destinados a capacitação e treinamentos de servidores, como muitas vezes é incompreendido nosso interesse pela implementação do que aprendemos, no porquê de acreditarmos nas mudanças... Quero dizer, nesta noite, que a preocupação com o desenvolvimento de pessoas representa uma questão estratégica ímpar, porém ainda pouco valorizada no âmbito de uma grande maioria de Instituições, isto em todos os níveis e esferas.

São os servidores que fazem a ação, manipulam as técnicas, atendem aos clientes, são também usuários e transcendem às administrações. São as pessoas que fazem a organização, tornando visíveis os resultados de qualquer ação, seja ela negativa ou positiva. As pessoas são o seu maior bem...

Hoje comemoramos uma nova era na Política de Recursos Humanos do Município, somos os pioneiros dos Cursos de “Atualização” promovidos por esta Escola. Logo esta Instituição também promoverá o primeiro curso de Graduação e Especialização e isto representa um verdadeiro salto de qualidade num dos mais importantes pilares de uma Política de RH, a capacitação.

Vivenciamos tempos de transformações pelas novas exigências no mercado e o crescente aumento do nível de exigência do cliente/cidadão e esse cenário de mudanças não pode e não deve ser enxergada como mera reordenação organizacional, mas como algo mais profundo: verdadeiras oportunidades focadas nos resultados demandados pela sociedade.

A administração deve ser conseqüente em toda decisão, em toda análise, em todo investimento, por isto estamos aqui, porque a Prefeitura de Manaus demonstra saber muito bem o que quer e vem assinando embaixo dos projetos em que acredita, apresentando séria vocação para o desenvolvimento que expressa real determinação em conjugar gestão e conhecimento, como única forma de conferir consistência à tomada de decisões administrativas... Implica isto na atitude que vem demonstrando de investir na qualificação de seu corpo funcional, através do fortalecimento da Fundação Escola de Serviço Público Municipal, e este é um fato do qual somos todos testemunhas.

Por fim, quero nesta oportunidade, representando aqui o “servidor municipal”, de enfatizar o acerto estratégico desse investimento, e de fundamentar a tese de que, sem funcionalismo qualificado do ponto de vista técnico e político, não pode haver administração moderna, justa, com um nível de eficiência, eficácia e efetividade que todos desejamos.

Daí, nossa grande alegria hoje... Entendemos esse momento como o resultado positivo de um grande feito e a prova concreta de que podemos crer numa administração, onde tem se buscando (devidamente) valorizar o incrível potencial da mobilização do conjunto dos servidores para a construção de um país através de uma cidade mais digna, ordenada e mais bonita para todos os seus moradores.

Parabéns a todos e Obrigada!

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